2027年度 新規採用募集要項(第2回追加募集)
私たちは、まちづくりや環境アセスメントを通じて社会基盤整備を支える建設コンサルタントです。都市と環境の調和を図り、地域や自然の再生につながる「リジェネラティブな未来」の創造に取り組んでいます。専門技術を意欲的に学び、多様な視点から課題に向き合いながら、よりよい解決策を共に考える仲間を募集します。クライアントや地域社会の声に耳を傾け、チームで協働し、フィールドワークにも積極的に取り組むことで、社会課題の解決に挑戦したい方をお待ちしています。
| 募集人数 | 3名程度(最大) |
|---|---|
| 募集職種 |
正社員(技術系総合職)
○主な担当予定業務
【 都市計画・まちづくり 】
【 再開発計画 】
○求める人物像 |
| 応募資格 |
【対象者】
【学科・専攻(例)】 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1ヶ月単位 1日の標準労働時間7時間40分、コアタイム10~15時)、テレワーク勤務可 |
| 勤務地 | 東京都中央区(本社) |
| 給与等待遇 |
【初任給】当社規定による ※基本給には、みなし残業手当、超過勤務手当などの諸手当は含まれておりません。
【手当】超過勤務手当、通勤手当(実費支給)、資格手当(技術士など) 他
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(会社規定による)
【試用期間】あり |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日曜)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度12日)、夏季休暇(有給扱い5日間)、慶弔休暇(有給扱い)、SDGs活動休暇(有給扱い)、特別休暇ほか |
| 福利厚生 |
社会保険(健康保険[加入組合:全国設計事務所健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、資格取得に関する祝金制度、従業員貸付金制度、産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク勤務制度、財形貯蓄制度、入社時転居費用助成制度、食事補助(チケットレストラン利用、但し利用額の上限あり)ほか |
| 応募方法 |
【1.会社説明会】
【2.書類選考】
b. 自己PR書類(志望動機、希望する職種・業務〈※配属を約束するものではありません〉、自己PR、卒業論文・卒業研究等(A4版相当1~2枚程度に記したもの、書式は自由))
c. 成績証明書又は単位取得証明書(大学院の方は学部分も提出)
d. 卒業証明書(既卒者のみ)
(2)電子提出(推奨)
(3)郵送提出(電子不可の場合)
(4)受付期間
(5)結果の通知 |
| 選考スケジュール |
・書類選考結果通知 : 書類到着後2週間以内
・1次面接(対面) : 別途案内(所要1時間程度)
・適性検査 : 1次選考通過者 Web受験
・2次面接(対面):別途案内
・最終面接(役員面接) : 別途案内
・採用(入社)日 : 2027年4月1日 |
| その他 |
個人情報の取扱い:応募いただいた個人情報は採用業務の目的でのみ使用し、選考終了後は当社規定に従い破棄します。 配慮の必要な方へ:障がい等で配慮を希望される方は応募前に下記連絡先までご相談ください。 |
| 問い合わせ先 |
〒104-0041 東京都中央区新富1-18-8 RBM築地スクエア |


